Definisi:

Basic Sharia Finance & Banking adalah pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dasar tentang prinsip-prinsip keuangan syariah dan sistem perbankan syariah, termasuk produk-produk keuangan yang sesuai dengan syariah.

Tujuan Pelatihan:

• Memperkenalkan prinsip-prinsip keuangan syariah dan sistem perbankan syariah kepada peserta.
• Menyediakan dasar pemahaman tentang konsep-konsep syariah dalam keuangan.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Memahami prinsip-prinsip dasar keuangan syariah.
2. Menguasai keterampilan untuk menerapkan prinsip-prinsip keuangan syariah dalam praktek sehari-hari.
3. Menyediakan layanan keuangan yang sesuai dengan prinsip syariah kepada klien.
4. Meningkatkan reputasi dan kepercayaan dari klien yang membutuhkan produk keuangan syariah.
5. Mengurangi risiko hukum dan kepatuhan terhadap prinsip syariah dalam layanan keuangan.
6. Memperluas peluang pasar dengan menawarkan produk keuangan yang memenuhi kebutuhan syariah.
7. Meningkatkan kemampuan untuk memberikan saran dan rekomendasi keuangan yang sesuai dengan nilai-nilai syariah kepada klien.

Definisi:

Sharia Asset Management and Investment adalah pelatihan yang bertujuan untuk mengajarkan cara mengelola aset dan investasi sesuai dengan prinsip syariah.

Tujuan Pelatihan:

• Memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip manajemen aset syariah.
• Mengajarkan strategi dan teknik investasi yang sesuai dengan hukum syariah.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Mengembangkan kemampuan dalam merancang portofolio investasi syariah yang efektif.
2. Memperluas wawasan tentang praktik investasi yang halal menurut syariah.
3. Meningkatkan kemampuan untuk memberikan nasihat dan layanan investasi yang sesuai dengan nilai-nilai syariah.
4. Memperkuat hubungan dengan klien yang membutuhkan solusi investasi syariah.
5. Meningkatkan kepercayaan dan loyalitas klien dengan menawarkan produk investasi yang sesuai dengan prinsip syariah.
6. Meminimalkan risiko hukum dan kepatuhan dalam penanganan investasi syariah.
7. Mengoptimalkan pengembalian investasi dengan mematuhi prinsip-prinsip keuangan syariah.

Definisi:

Sharia Capital Market adalah pelatihan yang fokus pada pemahaman tentang pasar modal syariah dan instrumen keuangan yang sesuai dengan syariah.

Tujuan Pelatihan:

• Menyediakan pengetahuan tentang cara berpartisipasi dalam pasar modal syariah.
• Mengajarkan strategi investasi yang sesuai dengan prinsip syariah di pasar modal.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Memahami karakteristik dan prinsip-prinsip pasar modal syariah.
2. Menguasai teknik untuk menganalisis dan memilih instrumen keuangan syariah.
3. Menyediakan layanan dan rekomendasi investasi yang memenuhi syarat syariah kepada klien.
4. Memperluas basis klien dengan menawarkan produk pasar modal yang sesuai dengan prinsip syariah.
5. Meningkatkan reputasi sebagai ahli dalam pasar modal syariah.
6. Meningkatkan pemahaman tentang regulasi dan kepatuhan dalam pasar modal syariah.
7. Memberikan solusi investasi yang etis dan sesuai dengan nilai-nilai syariah kepada klien.

Definisi:

Waris (Islamic Inheritance) adalah pelatihan yang memberikan pemahaman tentang hukum waris Islam dan implementasinya dalam praktek.

Tujuan Pelatihan:

• Memberikan pemahaman yang komprehensif tentang prinsip-prinsip hukum waris Islam.
• Mengajarkan prosedur dan prinsip-prinsip dalam menangani pewarisan menurut syariah.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Memahami hukum waris Islam untuk memberikan layanan yang akurat dan sesuai kepada klien.
2. Meningkatkan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip hukum waris Islam dalam praktik profesional.
3. Meningkatkan kepercayaan klien dengan memberikan solusi warisan yang sesuai dengan nilai-nilai syariah.
4. Meminimalkan risiko hukum dan kepatuhan dalam proses pewarisan syariah.
5. Memperluas jangkauan layanan dengan menawarkan penanganan waris syariah kepada klien.
6. Meningkatkan pemahaman tentang etika dan nilai-nilai syariah dalam praktik pribadi dan profesional.
7. Meningkatkan reputasi sebagai konsultan yang terampil dan kompeten dalam hukum waris Islam.

Definisi:

Personal Growth Blueprint adalah pelatihan yang dirancang untuk membantu karyawan mengidentifikasi tujuan pribadi dan profesional mereka serta merencanakan langkah-langkah untuk mencapainya.

Tujuan Pelatihan:

• Membantu karyawan mengembangkan pemahaman yang lebih baik tentang tujuan hidup mereka.
• Mengajarkan strategi untuk mencapai pertumbuhan pribadi dan karir yang berkelanjutan.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Menginspirasi karyawan untuk merencanakan dan mencapai tujuan pribadi dan profesional.
2. Memotivasi untuk pengembangan diri yang berkelanjutan dan peningkatan kinerja.
3. Meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan dalam mencapai tujuan pribadi dan profesional.
4. Memperkuat fokus dan dedikasi dalam mencapai tujuan hidup dan karir.
5. Mengurangi stres dan kecemasan dengan memiliki rencana yang jelas untuk masa depan.
6. Meningkatkan kepuasan kerja dan kebahagiaan secara keseluruhan.
7. Mengembangkan karyawan yang lebih bertanggung jawab dan proaktif dalam meraih kesuksesan pribadi dan profesional.

Definisi:

Dynamic Communication & Presentation adalah pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal serta teknik presentasi yang efektif.

Tujuan Pelatihan:

• Meningkatkan kemampuan untuk berkomunikasi dengan keyakinan dan kejelasan di lingkungan bisnis.
• Mengajarkan strategi untuk meningkatkan kejelasan dan persuasi dalam presentasi.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Meningkatkan keterampilan untuk berkomunikasi dengan efektif dalam berbagai situasi bisnis.
2. Memperkuat kemampuan untuk menghasilkan presentasi yang memengaruhi dan mendukung tujuan organisasi.
3. Membangun kepercayaan diri dalam berkomunikasi dan presentasi di depan klien dan rekan kerja.
4. Meningkatkan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien dan rekan kerja melalui komunikasi yang efektif.
5. Memperluas kemampuan untuk mempengaruhi orang lain dan membangun aliansi strategis.
6. Meningkatkan kemampuan untuk mengatasi konflik dan mengelola tantangan komunikasi dalam tim dan organisasi.
7. Meningkatkan reputasi sebagai komunikator yang efektif dan persuasif di tempat kerja.

Definisi:

People Management Strategies adalah pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen tim dan strategi kepemimpinan sumber daya manusia.

Tujuan Pelatihan:

• Mengembangkan keterampilan dalam manajemen tim dan kepemimpinan yang efektif.
• Meningkatkan pemahaman tentang strategi manajemen sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.

Manfaat Pelatihan bagi Karyawan:

1. Memperkuat kemampuan untuk mengelola dan memotivasi tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
2. Meningkatkan keterampilan dalam menangani konflik dan meningkatkan produktivitas tim.
3. Mengembangkan kepemimpinan yang kuat dan efektif dalam mengarahkan tim menuju pencapaian tujuan organisasi.
4. Memperluas kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan bakat dalam tim.
5. Meningkatkan retensi karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
6. Memperbaiki komunikasi dan kolaborasi antar tim dan departemen.
7. Membangun budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada pencapaian hasil.

Definisi:

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan dengan memperkuat kemampuan tim dalam memberikan layanan yang luar biasa.

Tujuan Program:

Meningkatkan keterampilan interpersonal, pengetahuan produk, dan kemampuan menangani keluhan pelanggan untuk mencapai standar pelayanan yang sangat baik.

Manfaat Pelatihan:

1. Meningkatkan kualitas layanan akan menciptakan pengalaman positif bagi pelanggan, yang secara langsung meningkatkan tingkat kepuasan mereka.
2. Meningkatkan keterampilan dalam penanganan masalah dan keluhan pelanggan dapat mengurangi jumlah keluhan yang dilaporkan pelanggan.
3. Mempertahankan loyalitas pelanggan dengan meningkatkan retensi mereka.
4. Meningkatkan keterampilan individu tetapi juga mempromosikan kolaborasi tim yang lebih baik dalam memberikan pelayanan yang konsisten.
5. Meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan serta meningkatkan pendapatan dan profitabilitas perusahaan.

Definisi:

Program ini dirancang untuk mengembangkan kepemimpinan yang efektif di dalam organisasi dengan fokus pada strategi manajemen dan pengambilan keputusan.

Tujuan Program:

Mempersiapkan pemimpin bisnis untuk mengelola tim dengan efisiensi, mengidentifikasi peluang baru, dan merumuskan strategi untuk mencapai tujuan bisnis.

Manfaat Pelatihan:

1. Mengidentifikasi dan mengembangkan bakat dalam kepemimpinan untuk memastikan kesinambungan dalam pengelolaan perusahaan.

2. Membangun kepercayaan diri dalam mengambil risiko yang terukur dan mendorong inovasi dalam organisasi.
3. Meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas tim melalui kepemimpinan yang efektif.
4. Memastikan pemahaman dan eksekusi yang lebih baik dengan merumuskan serta menyampaikan visi dan strategi bisnis secara jelas.
5. Mengelola konflik antaranggota tim atau antardepartemen dengan cara yang konstruktif, memperkuat hubungan kerja.
6. Membangun budaya organisasi yang positif yang menginspirasi karyawan untuk mencapai tujuan bersama.
7. Meningkatkan kepercayaan dari berbagai pemangku kepentingan seperti investor, pelanggan, dan karyawan melalui kepemimpinan yang transparan dan efektif.

Definisi:

Program ini fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi bisnis yang strategis, termasuk presentasi, negosiasi, dan komunikasi antarbudaya.

Tujuan Program:

Meningkatkan kemampuan peserta untuk menyampaikan pesan secara efektif kepada berbagai pemangku kepentingan, baik internal maupun eksternal perusahaan.

Manfaat Pelatihan:

1. Memperkuat keterampilan komunikasi bisnis strategis meningkatkan efektivitas pesan yang disampaikan kepada karyawan dan pihak luar.
2. Kemampuan untuk bernegosiasi dengan baik dapat menghasilkan manfaat dalam kesepakatan bisnis, termasuk syarat kontrak yang lebih menguntungkan.
3. Keterampilan komunikasi yang baik membantu dalam mengelola krisis atau situasi darurat dengan cara yang profesional dan terkoordinasi.
4. Komunikasi yang jelas dan terbuka memfasilitasi kerja sama antardepartemen yang lebih baik untuk mencapai tujuan bersama.
5. Komunikasi yang efektif memastikan bahwa informasi yang diperlukan untuk pengambilan keputusan tersedia dengan baik dan dipahami dengan benar.
6. Komunikasi bisnis yang strategis dapat meningkatkan hubungan dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pihak eksternal lainnya.
7. Komunikasi yang terarah membantu membangun dan memperkuat citra merek perusahaan di pasar dan masyarakat luas.